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西里糊涂艺术馆 · 5 年教研操盘 · 阶段贴画「美院走出的人」
阶段贴画 · 美院走出的人
05
美育 · 艺术教育

西里糊涂艺术馆 · 5 年教研操盘

带领 8 人教师团队,月课消 83 万,研发 5 套原创课程,个人续费及转报收入 42 万

教务管理 · 教研主管 · 艺术项目策划

2020.02 — 2025.03

83万月课消峰值
课程研发团队管理家长运营续费转化

成果数字

OUTCOMES
83万
月课消
5套
原创课程体系
42万
个人续费/转报收入
95%+
家长满意度
100万+
小红书累计阅读
85%
学员转化率

我们在解决什么

BACKGROUND
背景 · WHY

艺术教育机构普遍面临课程同质化、续费率低、家长流失快的问题。如何在竞争激烈的市场中建立课程差异化,同时维持高续费率,是 5 年运营的核心挑战。

我做了什么

ACTIONS
01

主导 5 套原创课程体系研发,覆盖全年龄段学员

02

带领 8 人教师团队,制定教研流程和新员工培训体系

03

维护 500+ 位家长关系,通过家长沟通和课程质量监控实现 95%+ 满意度

04

通过挽回流失学员和转介绍,新增学员 34 人,资源转化率 85%,创造收入 36 万

05

管理个人教学续费及转报,累计收入 42 万

06

运营机构小红书账号,设计艺术展品介绍及教育内容,累计阅读量突破 100 万

使用工具

TOOLS
小红书飞书微信
核心洞察 · TAKEAWAY

传统美育机构的续费核心是信任,而信任来自「感受到孩子在成长」。

课程质量只是基础,把成长过程可视化、让家长参与感知,才是续费率真正的杠杆。